{"id":990,"date":"2026-10-31T11:28:58","date_gmt":"2026-10-31T10:28:58","guid":{"rendered":"https:\/\/jm.garreta.eu\/blog\/?p=990"},"modified":"2026-10-31T11:28:59","modified_gmt":"2026-10-31T10:28:59","slug":"claude-tests-recrutement-developpeurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jm.garreta.eu\/blog\/claude-tests-recrutement-developpeurs\/","title":{"rendered":"Claude bouscule les tests de recrutement des d\u00e9veloppeurs"},"content":{"rendered":"<p><script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"Article\",\n  \"headline\": \"Claude bouscule les tests de recrutement des d\u00e9veloppeurs\",\n  \"description\": \"Claude bouleverse le recrutement des d\u00e9veloppeurs chez Anthropic : d\u00e9couvrez pourquoi un test de code dispara\u00eet et quelles comp\u00e9tences restent d\u00e9cisives aujourd'hui.\",\n  \"inLanguage\": \"fr-FR\",\n  \"articleSection\": \"Informatique\",\n  \"keywords\": [\n    \"recrutement des d\u00e9veloppeurs\",\n    \"Claude\",\n    \"Anthropic\",\n    \"tests de code\"\n  ]\n}\n<\/script><\/p>\n<p>Le <strong>recrutement des d\u00e9veloppeurs<\/strong> repose souvent sur un exercice bien connu : r\u00e9soudre un probl\u00e8me de programmation sous les yeux d\u2019un recruteur. Mais que mesure encore ce test lorsqu\u2019une IA peut le r\u00e9ussir mieux que la plupart des candidats ? Chez Anthropic, un responsable a choisi de le retirer des entretiens de son \u00e9quipe. Ce n\u2019est pas la fin des \u00e9valuations techniques, mais c\u2019est un signal int\u00e9ressant sur ce qu\u2019elles doivent d\u00e9sormais v\u00e9rifier.<\/p>\n<h2>Pourquoi Claude change le recrutement des d\u00e9veloppeurs<\/h2>\n<p>Felix Rieseberg, qui a dirig\u00e9 le d\u00e9veloppement technique de Claude.ai et de l\u2019application de bureau Claude Code, a supprim\u00e9 un entretien de code du processus de recrutement de son \u00e9quipe. Son raisonnement est simple : Claude r\u00e9ussit d\u00e9sormais si bien ce type d\u2019exercice que le r\u00e9sultat ne lui apporte plus assez d\u2019informations utiles sur les candidats.<\/p>\n<p>Un test de programmation avait pourtant un int\u00e9r\u00eat. Il permettait d\u2019observer comment une personne comprenait une consigne, d\u00e9composait un probl\u00e8me et avan\u00e7ait vers une solution. Ce n\u2019\u00e9tait pas une mesure parfaite de ses capacit\u00e9s, mais cela donnait un aper\u00e7u de sa mani\u00e8re de travailler. Si l\u2019exercice ressemble surtout \u00e0 un d\u00e9fi court et pr\u00e9visible, sa r\u00e9ussite devient moins r\u00e9v\u00e9latrice.<\/p>\n<p>Attention \u00e0 la port\u00e9e de cette d\u00e9cision : <strong>un responsable retire un test pour son \u00e9quipe<\/strong>. Anthropic n\u2019a pas annonc\u00e9 la disparition de toutes ses \u00e9valuations techniques. La question n\u2019est pas de savoir s\u2019il faut encore tester les d\u00e9veloppeurs, mais comment le faire utilement.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/jm.garreta.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/inline-990-0.png\" alt=\"Un test de code confront\u00e9 aux capacit\u00e9s de Claude pour le recrutement des d\u00e9veloppeurs\" \/><figcaption>Un test de code confront\u00e9 aux capacit\u00e9s de Claude pour le recrutement des d\u00e9veloppeurs<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Des exercices de plus en plus difficiles \u00e0 calibrer<\/h2>\n<p>Une autre \u00e9quipe d\u2019Anthropic a rencontr\u00e9 le m\u00eame probl\u00e8me avec un test \u00e0 r\u00e9aliser \u00e0 domicile. Son responsable, Tristan Hume, a constat\u00e9 que Claude Opus 4 obtenait de meilleurs r\u00e9sultats que la majorit\u00e9 des candidats dans le temps pr\u00e9vu. Il a d\u2019abord augment\u00e9 la difficult\u00e9 de l\u2019\u00e9preuve.<\/p>\n<p>Puis Opus 4.5 a atteint le niveau des meilleurs candidats sur cette nouvelle version. Une troisi\u00e8me mouture a donc \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue autour de probl\u00e8mes plus inhabituels, proches de jeux de r\u00e9flexion, que le mod\u00e8le n\u2019est pas parvenu \u00e0 r\u00e9soudre. Cette succession de changements montre \u00e0 quel point un test peut perdre rapidement sa valeur si les outils disponibles progressent plus vite que l\u2019exercice lui-m\u00eame.<\/p>\n<p>Rendre une \u00e9preuve toujours plus difficile n\u2019est toutefois pas forc\u00e9ment la meilleure r\u00e9ponse. Un probl\u00e8me tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9 du travail quotidien peut d\u00e9partager des candidats sans aider \u00e0 savoir qui saura maintenir une application, comprendre un besoin ou collaborer avec une \u00e9quipe. <strong>Le bon test doit rester li\u00e9 au poste<\/strong>, pas devenir une comp\u00e9tition de casse-t\u00eates.<\/p>\n<h2>Que faut-il vraiment \u00e9valuer chez un d\u00e9veloppeur ?<\/h2>\n<p>\u00c9crire du code n\u2019est qu\u2019une partie du m\u00e9tier. Dans un projet r\u00e9el, il faut aussi choisir entre plusieurs solutions, lire l\u2019existant, rep\u00e9rer les risques et expliquer ses d\u00e9cisions. L\u2019arriv\u00e9e d\u2019assistants capables de produire rapidement une premi\u00e8re r\u00e9ponse donne davantage de poids \u00e0 ces comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Une \u00e9valuation technique peut, par exemple, chercher \u00e0 observer :<\/p>\n<ul>\n<li>la fa\u00e7on dont le candidat clarifie un besoin avant de d\u00e9velopper ;<\/li>\n<li>sa capacit\u00e9 \u00e0 relire, tester et corriger une solution ;<\/li>\n<li>les compromis qu\u2019il fait entre simplicit\u00e9, performance et maintenance ;<\/li>\n<li>sa mani\u00e8re d\u2019expliquer ce qu\u2019il comprend et ce qu\u2019il v\u00e9rifierait.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces pistes ne rendent pas les tests infaillibles. Elles d\u00e9placent simplement l\u2019attention du r\u00e9sultat brut vers le raisonnement et les choix. Un programme qui fonctionne ne suffit pas toujours \u00e0 montrer comment il se comportera une fois int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 un produit utilis\u00e9 et maintenu par d\u2019autres.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/jm.garreta.eu\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/inline-990-1.png\" alt=\"\u00c9valuation des comp\u00e9tences d'un d\u00e9veloppeur lors d'une discussion technique\" \/><figcaption>\u00c9valuation des comp\u00e9tences d&rsquo;un d\u00e9veloppeur lors d&rsquo;une discussion technique<\/figcaption><\/figure>\n<h2>Interdire l\u2019IA ou adapter les entretiens ?<\/h2>\n<p>Anthropic interdit aux candidats d\u2019utiliser Claude pendant les entretiens et les tests \u00e0 domicile, sauf indication contraire. Cette r\u00e8gle vise \u00e0 savoir ce qu\u2019une personne peut faire elle-m\u00eame. Elle ne r\u00e9sout pourtant qu\u2019une partie du probl\u00e8me : m\u00eame sans aide pendant l\u2019\u00e9preuve, un exercice devenu trop facile pour l\u2019IA peut ne plus distinguer efficacement les candidats.<\/p>\n<p>Les entreprises cherchent aussi \u00e0 encadrer davantage leurs \u00e9valuations. Dans une enqu\u00eate men\u00e9e aupr\u00e8s de 1 500 employeurs, 62,5 % des entreprises du secteur de l\u2019information d\u00e9claraient demander des tests formels de comp\u00e9tences d\u00e8s la candidature initiale. Environ 70 % avaient modifi\u00e9 leurs modalit\u00e9s, notamment avec des sessions surveill\u00e9es ou en pr\u00e9sentiel, pour limiter l\u2019usage de l\u2019IA.<\/p>\n<p>La surveillance permet de fixer une r\u00e8gle claire, mais elle ne dispense pas de se demander <strong>ce que le test mesure r\u00e9ellement<\/strong>. \u00c0 l\u2019inverse, autoriser l\u2019IA peut avoir du sens si l\u2019objectif est d\u2019observer comment un candidat utilise un outil, contr\u00f4le ses r\u00e9ponses et garde la ma\u00eetrise du r\u00e9sultat. Les deux approches r\u00e9pondent \u00e0 des questions diff\u00e9rentes.<\/p>\n<h2>Le test de code n\u2019est pas mort, son objectif doit \u00eatre clair<\/h2>\n<p>Claude ne rend pas les comp\u00e9tences des d\u00e9veloppeurs inutiles. Il remet en cause certains raccourcis utilis\u00e9s pour les \u00e9valuer. Un petit exercice r\u00e9ussi rapidement ne dit pas n\u00e9cessairement qui saura r\u00e9soudre les probl\u00e8mes d\u2019une \u00e9quipe sur la dur\u00e9e.<\/p>\n<p>Pour les recruteurs, l\u2019enjeu est de concevoir des \u00e9preuves proches du travail attendu et d\u2019expliquer la place autoris\u00e9e \u00e0 l\u2019IA. Pour les candidats, il reste essentiel de pratiquer, de comprendre leur code et de pouvoir d\u00e9fendre leurs choix. Les outils \u00e9voluent ; la capacit\u00e9 \u00e0 bien poser un probl\u00e8me et \u00e0 juger une solution reste, elle, au c\u0153ur du m\u00e9tier.<\/p>\n<p><em>Source : <a href=\"https:\/\/www.tomshardware.fr\/claude-est-devenu-trop-fort-anthropic-supprime-un-test-de-recrutement-pour-ses-developpeurs\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener nofollow\">https:\/\/www.tomshardware.fr\/claude-est-devenu-trop-fort-anthropic-supprime-un-test-de-recrutement-pour-ses-developpeurs\/<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Claude bouleverse le recrutement des d\u00e9veloppeurs chez Anthropic : d\u00e9couvrez pourquoi un test de code dispara\u00eet et quelles comp\u00e9tences restent d\u00e9cisives aujourd&rsquo;hui.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":992,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"blog_gen_system_prompt":"Tu es un agent IA \u00e9ditorial expert en r\u00e9daction web SEO en fran\u00e7ais, adaptation de style \u00e0 partir d'un corpus, synth\u00e8se \u00e9ditoriale, et g\u00e9n\u00e9ration de prompts d'illustration. 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Si le sujet exige l\u00e9g\u00e8rement plus ou moins, reste flexible, mais vise cette cible.\r\n\r\n---D\u00c9BUT CORPUS DE STYLE---\r\n# Articles du blog \u2014 jm.garreta.eu\r\n\r\n> Export\u00e9 le 08\/03\/2026  \r\n> 116 articles au total\r\n\r\n---\r\n\r\n## Le RGPD j&rsquo;y comprends rien\r\n\r\n**Date :** 24 May 2018\r\n**Cat\u00e9gories :** Informatique\r\n**Tags :** rgpd\r\n\r\nVous entendez parler du RGPD ou r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es personnelles qui entre en vigueur demain 25 mai 2018 et vous n'y comprenez rien ?\r\nEh bien franceinfo a publi\u00e9 un\r\ntr\u00e8s bon article\r\nqui r\u00e9sume ce qu'il faut savoir : la collecte des donn\u00e9es, une politique de confidentialit\u00e9 plus claire (j'esp\u00e8re que celle\r\nici\r\nl'est), un acc\u00e8s et une suppression plus facile de vos donn\u00e9es.\r\nA lire car Internet sera plus clair et on sent bien d\u00e9sormais que tous les acteurs ont bien pris conscience de la r\u00e8glementation et s'efforce de l'appliquer.\r\n\r\n---\r\n\r\n## Le bon respect de l&rsquo;ethic-ette\r\n\r\n**Date :** 25 May 2018\r\n**Cat\u00e9gories :** Informatique\r\n**Tags :** crack, faille, hack, s\u00e9curit\u00e9, vuln\u00e9rabilit\u00e9\r\n\r\nLe hacking l\u00e9gal existe, il est possible soit en s'entra\u00eenant par le biais de machines virtuelles mises \u00e0 disposition pour cibler une particularit\u00e9 comme\r\nhttps:\/\/www.vulnhub.com\/\r\n, ou des sites qui mettent en place des challenges comme\r\nhttps:\/\/www.root-me.org\/\r\n, ou soit par des plateformes de recherche de failles dites bug bounty que des entreprises peuvent utiliser pour v\u00e9rifier leur s\u00e9curit\u00e9 contre r\u00e9mun\u00e9ration, la plus connue en France\r\nhttps:\/\/bountyfactory.io\/\r\n.\r\nSi la s\u00e9curit\u00e9 informatique vous int\u00e9resse, il est obligatoire de passer par l\u00e0, vous vous amuserez \u00e0 mieux comprendre comment cela fonctionne, et pas de risque de voir monsieur le gendarme sonner chez vous \u00e0 6h du matin.\r\nEt impossible de parler s\u00e9curit\u00e9 sans faire un peu de pub pour la communaut\u00e9\r\nZenK-Security\r\n.\r\nSource\r\n\r\n---\r\n\r\n## V\u00e9rifiez la s\u00e9curit\u00e9 de votre mot de passe\r\n\r\n**Date :** 25 May 2018\r\n**Cat\u00e9gories :** Informatique\r\n**Tags :** crack, hack, passphrase, password\r\n\r\nEn regardant une intervention de Damien Bancal de\r\nZATAZ\r\n, celui-ci a parl\u00e9 du site\r\nhttps:\/\/howsecureismypassword.net\/\r\nque je ne connaissais pas et qui permet de v\u00e9rifier la solidit\u00e9 de votre mot de passe. Est-il solide ? Dans un dictionnaire ? Combien de temps un hacker mettra-t-il pour le trouver ?\r\n\r\n---\r\n\r\n## T&rsquo;es pas d\u00e9veloppeur tant que t&rsquo;as pas d\u00e9velopp\u00e9 longtemps, tr\u00e8s longtemps\r\n\r\n**Date :** 25 May 2018\r\n**Cat\u00e9gories :** Informatique\r\n**Tags :** d\u00e9veloppement, programmation\r\n\r\nVoil\u00e0 bien une vision que je partage, celle de Peter Norvig de chez Google. Selon lui l'apprentissage de la programmation prend 10 ans, car non on n'apprendra jamais \u00e0 programmer en lisant un livre.\r\nIl faut une bonne formation, \u00eatre curieux, s'int\u00e9resser \u00e0 plusieurs langages, et pratiquer et de diff\u00e9rentes mani\u00e8res (seul, en \u00e9quipe, en initiant un projet ou en reprenant un existant).\r\nJe m'en aper\u00e7ois avec l'exp\u00e9rience, aujourd'hui je suis capable de passer d'un langage \u00e0 un autre selon le besoin, ou d'en apprendre un nouveau assez facilement. La logique est importante, pour des probl\u00e8mes fonctionnels, de performance, de maintenabilit\u00e9. Mais tout cela s'acquiert en programmant. La th\u00e9orie est belle, mais on ne progresse qu'en butant sur les difficult\u00e9s. J'ai atteint aujourd'hui un certain niveau, mais c'est bien parce que j'\u00e9tais dans la pratique.\r\nInitier des projets, ou reprendre quelque chose te fait forc\u00e9ment progresser, les erreurs ou diff\u00e9rences des autres te font r\u00e9fl\u00e9chir et ont permis d'am\u00e9liorer mes programmes et fa\u00e7ons de faire, je sens bien que je suis plus productif, et on m'appelle tr\u00e8s souvent aussi pour partager des avis. Cela tu ne l'as pas autrement.\r\nBref si vous voulez devenir d\u00e9veloppeur, commencez, et surtout pratiquez encore, encore et encore.\r\nSource\r\n\u2013\r\nSource\r\n\r\n---\r\n\r\n## Il est design\u00e9 ton logiciel ?\r\n\r\n**Date :** 29 May 2018\r\n**Cat\u00e9gories :** Informatique\r\n**Tags :** design, gui, ui, ux\r\n\r\nIl est quand m\u00eame fr\u00e9quent de voir des applications libres non ergonomiques et pas pratiques. Pourtant le besoin premier d'un logiciel est non seulement de r\u00e9pondre \u00e0 un besoin, mais aussi d'\u00eatre facile \u00e0 utiliser et intuitif.\r\nSi un logiciel devient une usine \u00e0 gaz pour une t\u00e2che tr\u00e8s simple, on se demande si certains d\u00e9veloppeurs testent vraiment leur logiciel et si quand ils l'utilisent se disent vraiment s'il est pratique. Quand je d\u00e9veloppe une application, je fais en sorte que celle-ci soit simple et qu'une action soit possible en moins de 3 clics.\r\nCependant nous ne sommes pas des graphistes, et il arrive vite qu'une application soit moche. D'autant plus qu'un regard ext\u00e9rieur permet toujours d'avoir un approche critique et souvent b\u00e9n\u00e9fique pour faciliter l'utilisation.\r\nCet article\r\nDesigners & Logiciels libres : et si on collaborait ?\r\nmontre que des designers cherchent \u00e0 mettre en place leur connaissance, \u00e0 s'entra\u00eener, mais recherchent des projets sur lesquels ils pourraient partici","blog_gen_featured_img_prompt":"Illustration \u00e9ditoriale r\u00e9aliste et sobre pour un blog informatique : entretien de recrutement d'un d\u00e9veloppeur, \u00e9cran affichant du code g\u00e9n\u00e9rique et interface d'assistant IA abstraite, deux personnes discutant des choix techniques plut\u00f4t que de passer un examen, bureau contemporain, palette bleu nuit et turquoise, lumi\u00e8re naturelle, composition horizontale lisible, sans logo ni texte incrust\u00e9.","blog_gen_inline_img_prompts":"[{\"placeholder\":\"[IMAGE:1]\",\"prompt\":\"Illustration \u00e9ditoriale en vue rapproch\u00e9e : 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