Un article intéressant et complexe pour être repris sans le paraphraser en entier, un rapport sur la communication asynchrone au travail repris sur developpez.com.
Pour faire simple on y parle de communication par e-mail, et d’organisation du travail pour éviter les distractions afin d’être plus productif. Le téléphone, le chat, les réunions sont autant de facteurs qui interrompent l’activité et engendrent une baisse de productivité.
A lire et à méditer.
Etre à son compte est un pur bonheur. Tu es ton patron, tu gères comme tu l’entends, tu suis ta vision. Mais cela ne va pas sans dire qu’on est en roue libre totale. Il faut de la motivation, du sérieux, de la rigueur. Mais cela passe aussi par quelques règles et principes que developpez.com a repris dans 2 articles intéressants.
Le premier sur ses méthodes à adopter quand on travaille à domicile, à savoir avoir un endroit dédié, se fixer des horaires de travail, porter des vêtements de travail, avec la conscience d’être à la maison.
Tout cela me semblent évident. Travailler à la maison ne signifie pas qu’il faut se laisser aller.
Le second est plus sur les méthodes de business. Il faut se prendre au sérieux et il faut que ça se sente et ça dégage : facturer au forfait et pas à l’heure, être visible et connu et avoir des produits. Et tout cela a été des erreurs de débutants que j’ai connues, que je ne referai plus c’est certain, mais il n’est pas rare qu’elles soient commises en tant que novice. Alors si ça peut aider.
Bon courage à ceux qui tentent leur chance !
Très bon titre de cet article sur Developpez.com.
En ayant vu des centaines quand j’étais chef d’entreprise et gérant le recrutement, le CV est en effet une chose très importante sur lequel un recruteur ne peut pas perdre de temps tellement il en reçoit, en tenant compte qu’il doit au moins tous les lire pour ne pas passer à côté de la perle rare qui se serait présentée par un heureux hasard.
Donc oui on ne lit pas entièrement ou à la lettre un CV, mais on le parcourt assez vite au premier abord en cherchant nos points-clés (regardez l’image dans l’article sur le regard porté sur le document, dit en F), puis on y reviendra s’il retient notre attention et lors de l’entretien.
Combien de CV négligés j’ai pu recevoir (je ne parle même pas des fautes d’orthographe). La photo pour moi n’a pas tellement d’importance, je jugeais la qualité et les compétences et pas le physique, mais un minimum d’effort est encore à donner sur ce document si important de nos jours, et malheureusement noyé parmi d’autres devant se démarquer à tout prix en un clignement d’œil.
Clarté, simplicité, et cohérence avec le métier pour lequel on postule (quand je cherche un développeur, je me moque qu’il ait mis en rayon des produits à Boulanger) avec un focus sur les compétences requises.